Google заплатит всем сотрудникам и стажёрам по $1600 за продление удалёнки Статьи редакции

А откуда информация что удаленшикам они сократили зарплату?

А как вы думаете, с чего бы снизилось благосостояние сотрудников? В кризис 2020 к этим мерам и сокращениям были вынуждены прибегать многие компании. Сокращали и обещали компенсировать. Работаю в кадрах и управлении, имею представление о том, что творилось в этой сфере. Поверьте, благосостояние просто так не уменьшается просто от того, что факта, что человек работал на удаленке. Благосостояние уменьшается, когда денег меньше притекает, а притекает их меньше в первую очередь из-за снижения уровня з/п.

Девушка, мы вас теряем. Какие сокращения? На любой удаленке денег только притекает. - стоимость транспорта для работы, как минимум. Речь в статье о конкретной компании Google. И дай буда чтоб вам так "ухудшилась" жизнь как сотрудникам гугла. $1600 тупо не за что.

Уважаемый господин, а давайте вот без принижений) Теряет он) Вы явно меньше осведомлены в этой теме, чтобы дискутировать. Ваше точка зрения основывается на опыте двух ваших друзей из Гугла и все? Рекомендую сначала вникнуть в этот вопрос

Здесь была перепечатка новости из The Wall Street Journal, что ИТ-компании стали привязывать зарплату на удалёнке к месту проживания:

https://vc.ru/hr/166324-the-wall-street-journal-it-kompanii-snizhayut-zarplaty-sotrudnikam-na-udalenke-v-zavisimosti-ot-mesta-prozhivaniya

Видимо, так как многие переехали на удалёнку в дешёвые места, зарплаты должны были снизиться.

Да-да, и поэтому в том числе, зп «приравнивают» к уровню региона в зависимости от проживания. Редкий специалист, работая на удаленке в регионе, будет получать по московским меркам. Это значит, что он очень крутой как кадр. Иначе зачем крупные компании используют практику наема кадров в регионах. Сколько колл-центров перенесли в регионы для сокращения издержек, тот же Аэрофлот, Сбер и тп.

Если говорить про российский рынок IT, то это точно не так, обычно устраиваешься на удалёнку, и дальше всё, никто не спрашивает, где живёшь.

Конечно, есть места, где будут платить в регионе ниже, но без проблем можно найти, где на это не обращают внимания

Не снижал ни кому гугля не чего, я точно знаю, у меня 2 близких друга там работают. В статье указано что планирует гугя, а планирует и ввел это не одно и то же.

В статье нет ни одного слова «планируют». Написано, что «выплатят», звучит как согласованный факт. Но может, если у ваших друзей не понижали зп, то и премию эту они не получат. Плюс, вы не смешивайте зп российских сотрудников гугла и иностранных. Уверена, что наши столько не получают. У них априори сокращать «мало из чего было», по сравнению с сотрудниками зарубежных офисов.

Сколь броские паралогизмы рождает незнание языка аглицкого, и лень к обращению к источникам на фоне самоуверенного “знания сферы (правда в России)”
Well-being он же welfare в статье это - general health and happiness (Словарь Оксфордскай).
Гугл выплачивает бонус сотрудникам второй раз в этом году по поводу:
Employee welfare was declining earlier this year, according to an internal survey…. a leaked internal investigation of Google staff found that overall health was deteriorating.
Компенсация за невыход в офис, работникам на душе нехорошо, да-с

Я свободно владею английским) А для лечения здоровья за рубежом более чем активно пользуются страховками, оплачивает лечение страховая, а не работодатель. Выплачивать премию сотрудникам,ни зарплаты, ни здоровье которых во время пандемии не пострадало от ковида, никто не будет. Если вы хотите меня убедить в «благотворительности» гугла, то не стоит. А вместо того, чтобы цитировать оксфордский словарь, лучше изучите вопрос и вдумайтесь, а не просто слепо верьте всему тому, что вам говорят миллиардные корпорации, которые выпускают красивые официальные пресс-релизы. “A leaked internal investigation” - вы серьезно?)

Благодарю за комментарий, довольно слабый с моей точки зрения, в стиле “Вы все врети”
“Свободное владение английским”, очевидно предполагало бы за собой, по крайней мере, понимание значения перевода терминов на русском языке, посему пришлось ознакомить, не благодарите )
По поводу убеждений и доказываний, если бы хотелось убедить, то выдержка была бы более полной, где говорится о причинах- быстрый рост, следствиях- рост нагрузки на сотрудников, обсуждении- ментальное состояние (здоровье), и принятых мерах- материальные компенсации И добавленные дни отпусков сотрудникам.
При этом я прошу заметить, что я вежливо не оспариваю что Ваши познания в области эксплуатации трудящихся в РФ “где жители регионов не можут московские зарплаты получать”

Пу не читает vс.