Apple выдала некоторым своим сотрудникам бонусы в размере от $50 тысяч до $180 тысяч в акциях. Таким образом компания обезопасила себя от утечки ценных кадров к конкурентам. Об этом сообщает Bloomberg.
По данным агентства, внеплановые бонусы получили около 10−20% талантливых инженеров, которые занимаются кремниевыми микросхемами, аппаратным и программным обеспечением. Некоторые работники компании получили акции на $80 тысяч, $100 тысяч или $120 тысяч. Эти бонусы не являются частью обычного пакета премирования, включающего в себя зарплату, акции и денежный бонус, и выдавались сотрудникам, которые продемонстрировали высокие показатели.
Стало известно, что Meta Platforms повысила заработную плату для своих сотрудников. Как указывает агентство, за последние несколько месяцев компания Марка Цукерберга переманила у Apple около 100 инженеров. Однако и ключевые сотрудники Meta переходили работать в корпорацию.
В ближайшее время компании будут главными конкурентами на рынке производителей устройств для виртуальной реальности и умных часов. А с помощью премий Apple борется за ценные кадры внутри Кремниевой долины.
Ранее стало известно, что бывший главный дизайнер Apple Джони Айв перешёл на работу в Ferrari. Он проработал в «яблочной» корпорации 17 лет и отвечал за промышленный дизайн всех устройств.