«Я неприкасаемый — и поэтому не продвигаюсь в карьере»: как кастовая иерархия проникла в ИТ-индустрию Индии Статьи редакции
У индийских ИТ-компаний был шанс стать свободными от кастовых ограничений, но в массе своей они полностью адаптировали эту систему. О том, почему это случилось, а также о положении представителей низших социальных групп в отрасли — в пересказе издания Rest of World.
Индия в 2021 году переживала бум найма сотрудников — почти 50% компаний страны планировали увеличить штат в начале 2022 года, а количество соискателей увеличилось в два раза по сравнению с прошлым годом. Соревнуясь друг с другом, ИТ-фирмы предлагали потенциальным работникам даже с небольшим опытом комфортные условия, высокую зарплату и корпоративные подарки.
При этом из-за кастовой организации индийского общества доступ некоторых людей в престижные и востребованные отрасли затруднён — касты традиционно связаны с определёнными профессиями.
Далитам, или неприкасаемым, исторически доставалась «грязная» работа вроде ручной уборки мусора. В 1947 году Индия ввела программу резервирования: она закрепляла за далитами и близкими к ним по статусу представителями коренных общин право на образование и службу на государственных должностях, а также вводила квоты для них.
Из-за этого доминирующим группам стало сложнее устраиваться в госучреждения. По словам издания, это подтолкнуло их к работе в преимущественно частной ИТ-отрасли, где государство не могло вводить квоты на трудоустройство.
Но туда направились и далиты — новая индустрия обещала создать для всех равные условия, в которых всё будет зависеть от индивидуальных способностей и личных заслуг, а религия, пол и каста не будут иметь значения.
Однако такое смешение привело к тому, что кастовые иерархии сформировались и внутри отрасли. Касты в индийском технологическом секторе не исчезают, а резко адаптируются к новым условиям, заключает профессор Университета Кентербери Б. Линдт.
Представителям низших каст сложно получить профильное образование
Барьеры для входа в ИТ-индустрию для исторически угнетённых групп возникают с детства. Среди них:
- Неравный доступ к качественному начальному образованию. Люди из высших каст могут позволить своим детям англоязычные школы с лучшими учителями, а бедняки лишены этого преимущества, говорит преподаватель Университета Монаш в Малайзии Раджешь Рамачандрана.
- Удалённость образовательных учреждений. ИТ-колледжи часто находятся в городах — жителям деревень приходится преодолевать большие расстояния, чтобы добраться до них.
- Высокая стоимость обучения. Хотя большинство инженерных колледжей предлагают курсы с проживанием, они не по карману студентам из бедных семей.
Столкнувшись с этими трудностями, многие представители низших каст выбирают неинженерные специальности. Дополнительный фактор в этом — незнание английского языка, на котором, в основном, ведётся обучение.
Кандидат технических наук Джиоти Лаванья и её брат — дети далитов. Они рассказали изданию, что их родители не могли помочь им с уроками.
В школьные годы никто в семье не мог подсказать мне, как решать задания по базовой математике или английскому, не говоря уже о помощи с поступлением на ИТ-cпециальность.
Престижные индийские техинституты, или ИИТ, подпадают под установленную правительством квоту, но эти условия не всегда выполняются.
Поступление в ИИТ приравнивается к «счастливому билету в жизнь», поскольку эти учреждения, по утверждению издания, входят в число лучших инженерных институтов мира и ежегодно привлекают иностранных рекрутеров. Но даже преодолев сложности начального образования и поступив в ИИТ, учащиеся-далиты сталкиваются с неприятием.
- Согласно документальному фильму, снятому индийскими студентами, в период с 2007 по 2011 год 18 учащихся-далитов покончили жизнь самоубийством из-за кастовой дискриминации.
- В 2021 году в сеть попало видео, в котором преподаватель элитного учебного заведения оскорбляет поступивших по программе резервирования учащихся.
- Студент Индийского института менеджмента в Калькутте рассказал, как один профессор обесценил его вклад в ключевой проект. «Они не могли поверить, что резервный кандидат может преуспеть», — сказал он.
Образованным далитам непросто найти достойную работу из-за непотизма и кастовых предрассудков
Манодж — далит, он окончил Индийский технологический институт и устроился в техкомпанию в Бангалоре. Сперва коллеги не знали о его кастовой принадлежности и относились к нему дружелюбно.
Но когда им стало известно о ней, их поведение изменилось. Руководитель теперь приветствовал Маноджа с ухмылкой, а коллега однажды небрежно заметил за ланчем: «Я не знал, что ты из “резервации”».
Общественный деятель и основатель частного колледжа в Нагпуре Прашат Тамбе рассказал, что лично приглашал студентов из угнетённых каст на собеседования. «Почти 90% не приходят, так как опасаются, что недостаточно хорошо владеют английским языком», — поделился он.
Тамбе проводил исследование для многонациональной технической компании и выяснил, что большинство представителей низших каст работают в качестве обслуживающего персонала.
Кастовая дискриминация ощущается на более глубоком уровне. Коллеги не всегда говорят что-то прямо — их предвзятое отношение может выражаться в незначительных действиях, интонациях или даже языке тела.
В ИТ-секторе утверждают, что наём на основе заслуг вытеснил кумовство. «Но если большинство сотрудников — англоговорящие выходцы из больших городов, индустрия просто видоизменяет старые формы кумовства», — заметил Шанмугавелан, сотрудник некоммерческой исследовательской организации Data and Society.
Значительная часть найма происходит по рекомендации, и именно так люди из одних и тех же социальных групп поднимаются по карьерной лестнице. Однако если далиты намеренно нанимают далитов, это не приветствуется, пишет Rest of World.
Родившийся в семье далитов Чандру занимает руководящую должность в одной из ведущих компаний-разработчиков ПО в Индии. Он нанял шесть работников в офис, ориентируясь только на их способности.
По его словам, руководство фирмы пришло в ярость из-за того, что все они оказались далитами. Полгода спустя, когда испытательный срок закончился, их заставили уволиться.
Даже внутри организаций, нанимающих более разноплановый персонал, проявилось расслоение ролей. «В то время как выпускники ИИТ и других престижных заведений занимают лучшие места, выпускники колледжей попроще попадают на более низкооплачиваемые рутинные позиции», — пишет Упадхья в своем исследовании.
Несколько крупных индийских компаний, предоставляющих услуги в области разработки ПО, предпочитают нанимать студентов из обычных учебных заведений. Как сказал один из менеджеров в интервью Упадхье, им нужны «парни, которые могут просто сидеть и писать код, не задавая лишних вопросов».
Многие работники-далиты считают свою касту препятствием для карьерного роста. Они сталкиваются с вызовом — как много рассказывать о своём происхождении.
Я знаю, что не продвигаюсь в моей нынешней компании, потому что я — далит. Можно скрывать это и развиваться в карьере, но пасть духом. Возможно, у меня будет более низкий уровень жизни, но я расскажу о себе и хотя бы сохраню достоинство.
Интересно, мир когда-нибудь изживет полностью все это мракобесие с кастовостью, заворачиванием женщин в мешки, вооруженным отстаиванием убогих пещерных мировоззрений с одной стороны и навязыванием извращенной стопицотгендерной повесточки - с другой?
Пока это будет кому-то выгодно, нет.
Это как коррупция в России.
Да, примерно так он будет выглядеть. Нет людей - нет проблем.
Комментарий недоступен
с ростом благосостояния общества эти явления самоизживаются
Для этого нужно два условия: повышение среднего уровня интеллекта и высокий процент зрелых людей в обществе.
По интеллекту тренд непонятен, возможно в развитых странах движение идет назад.
А по части зрелости мы точно идем назад: в развитых странах значительная часть населения (особенно молодежь) не видела войн, революций, голода, тяжелого физического труда, по-настоящему серьезных эпидемий. Вот и лезет в головы дурь про 100000 гендеров, феминизм и веганство.
Что именно изживет? Меньшую образованность по сравнению с большей?
В заголовке говорят про касты, а в тексте про то, что от бедности у них не получилось получить образование и знание английского (для Индии это швах).
Если в условной касте неприкасаемых 99% необразованных, то срабатывает банальный стереотип, сокращающий мозгу работу, зачем ради 1% образованного неприкасаемого перелопачивать эти 99%?
Это как у нас с людьми спустившимися с гор, 90-99% имеют схожие манеры, так зачем из-за 1% исключения менять свое мнение?
Стереотипное мышление здорово помогает нашему мозгу не закипеть от сложности жизни, позволяет сосредоточиться на том, что действительно уникально и важно для конкретного человека.
Вы сначала от мракобесия про "повесточку" сами избавьтесь, а потом на мир пеняйте.
Если для вас скромность и знание своего места это поведение пещерного человека, то увы не хочу такого будущего ни себе ни потомкам своим
150 гендерность точно изживёт. Просто апологеты её вымрут исходя из рождаемости в Европе.
Комментарий недоступен
Разделяю ваши эмоции, это действительно так грустно и обидно, как за себя. Когда видишь, что действительно стоящие специалисты не могут продвинуться по карьерной лестнице из-за различных преград на пути, как то кастовая принадлежность.. даже писать слово кастовый сейчас было так странно. Казалось бы, 21 век.
Социальный лифт, конечно, выборочная вещь.
Комментарий недоступен
Имхо, в обозримом будущем, в той или иной форме всякие такие хрени будут сохраняться - прямоходящие приметы имеют самый высокий уровень внутривидовой агрессии.
В мире победившего коммунизма, например
я думаю мы от этого еще очень далеки...
возможно нужен внешний враг типа инопланетян, тогда мы сделаем федерацию из звездных войн и заживем дружно.
Интересно
Судя по лайкам и дизам под вашим постом изживать из себя человечество будет очень долго не только эти пикантные особенности. :)
Это человеческое естество, надо просто смириться, как никуда не делось рабство, войны и проституция, так никуда не денется кастовая система и стремление женщин и гомосексуалистов к власти в развитых цивилизациях.
Когда строгие демократические законы будут отстаиваться, то да.
это проявление человеческих комплексов, желание кого-то быть лучше других. и эти всякие комплексы и загоны и порождают сквозь века подобные традиции
Все четко. Неприкасаемые - код фигачат, шудры - синьеры, вайшьи - в тимлидах, кшатрии - бизнес юнитами рулят, и брахман - CEO.
Комментарий недоступен
Про американцев чистая правда. Богатые белые америкосы презирают всех, кроме себя. И попробуй только к ним попасть. Евреи там такие же.
Дойчей в 20 веке хорошо так поколбасило, это им размыло структуру, а у бритишей все чудесенько законсервировано.
https://www.youtube.com/watch?v=i3WHkjylgS4
Индусы — это устаревшее название последователей религии Индуизм.
Индийцы — уроженцы Индии.
«Я неприкасаемый — и поэтому не продвигаюсь в карьере», от создателей «я старый и поэтому на моё резюме никто не откликается».
Хуже, неприкасаемость звучит как медицинский диагноз
как-то это грустно, что в наше время кастовая система может вот так влиять на работу человека(
индусов жалко?
А вы считаете, что нет расслоения общества и все ровненько имеют возможности? Где эта прекрасная страна розовых пони?!
Есть надежда что рыночек порешает. Со временем некоторые компании просекут что могут получить конкурентное преимущество за счет справедливого отбора. Они будут все эффективнее, их будет все больше и кастовая система сойдет на нет
Комментарий недоступен
Что Индия? В США проникла кастовая система у индусов. Кто работал с ними, тот знает и видел... Выглядит со стороны дико, но для них это нормально и даже обид особых нет со стороны низших каст
Индусы — это устаревшее название последователей религии Индуизм.
Уроженцев и жителей Индии правильнее называть — индиец/индианка. Кроме индуистов в Индии довольно много религий, и называть индийцев индусами, это как россиян называть христианами 😀
Это тебе кто такое сказал?
Комментарий недоступен
Зачем «неприкасаемым» хвалиться принадлежностью к своей касте и тем более указывать ее на собседовании? Это как прийти на работу и в анкете «личностные достоинства» указать «был ранее судим» или «шизофреник, сбежал из палаты №6»)
Комментарий недоступен
Так и без этого вычислят. По одежде, манерам, речи, образованию, знакомым и т.д . На Reddit вроде был тред где об этом рассказывали. Короче, индусы кастовую принадлежность другого индуса быстро вычисляют. Скрывать, неверное можно, но очень сложно.
Не указывают. Сами они друг друга определяют влет, акцент, фамилия, где родился, учился, раскраска у некоторых, цвет кожи.... Прикол в том, что в США это прижилось у них.
у нас кастовая система называется - БЛАТ
Нет. Блат производная от знакомств, связей, авторитета, влияния и тд. Всё это в России можно прокачать. А там ты тупо родился и сразу упираешься в довольно невысокую планку, которую невозможно преодолеть почти никак.
Комментарий недоступен
Ну как наруку. Они чтобы избежать каст уматывают в США и Европу, а чтобы повысить свои шансы делают такие резюме, что опыт работы по определённому для вакансии стеку у них в резюме больше чем этот стек существует.
Самое же печальное, что западный HR это хавает.
Комментарий недоступен
Нельзя сказать, что в России нет каст.
Легко ли с улицы попасть в Газпром?
Человек из деревни в Поволжье или нацмену с Кавказа?
А вы индусы...касты..
у нас полно богачей с кавказа владельцев всяких компаний или в советах директоров крупных компаний, есть даже в списке форбс
Легко попасть с улицы в Газпром я знаю таких людей даже не 5 человек, а сильно больше
а зачем рассказывать что ты далит? там даже фамилии меняются элементарно, чтобы перемешать касты. понимаю когда по цвету кожи или по расе людей делят, но по касте, которых нет уже кучу лет?
Как говорится, можно вывести девушку из деревни, но деревню из девушки не вывезешь.
Но зачем? Они там работать и зарабатывать приходят или родословными трясти?
мне кажется, это просто культурный код такой. Нам его не понять, потому что у нас в целом не принято расспрашивать человека о его происхождении итп. Но вот со стороны Индии это элементарная практика. Как-то читала про Бали (понимаю, что это не Индия, но все-таки культурные сходства есть), что там у тебя все будут спрашивать, замужем / женат ли ты или нет. Даже малознакомые люди. Потому что для них это способ выяснить твое место в обществе, получить какое-то определенное представление о тебе, о том, как ты встроен в общую систему. Это не круто ни разу, но приходится иметь дело с фактами. Мне кажется, нечто похожее происходит и в Индии, их веками учили на людей смотреть с точки зрения каст. Видимо, спрашивать про это или узнавать окольными путями - тоже способ сделать свой мирок более определенным и для каждого найти "соответствующее" место.
Кому описанное кажется дикостью, подумайте о том, что многие (среди нас) сейчас считают учителя низшей профессией исключительно потому что "дешевле всего выучиться".
Это мнение многими публичными личностями даже форсится, я сначала даже понять не мог их логики, всё в голове не укладывалось.
Может, потому-то и легко, что учатся люди на педагогов ради диплома, кое-как. Зато работать учителем очень сложно. Когда вокруг все смотрят тебе в рот и чего-то требуют. Дети, родители, коллеги, комитет, министры. Хороших учителей, от Бога, как и врачей, на страну единицы.
я лично никакие профессии не считаю низкими или высокими. Ну а "низшей профессией потому что дешевле всего выучиться". Ну это даже не знаю как назвать. Такой тупой логики я еще не слышал
Комментарий недоступен
Шизодная система
Ой да решится всю потихоньку. Тем более АйТи, тем более государство проводит соответствующую политику, тем более информатизация сплошная идёт. Эти смартфоны и соцсети и мессенджеры интегрируют и выравнивают всех с невероятной силой. Оглянутся неуспеем всё поменяется на фоне тотальной гласности и прозрачности.
Предлагаю вот обсудить проблему того, что в больницах РФ лиц пожилого возраста не госпитализируют дабы избежать риска смерти пациента и ухудшения статистики.
все они оказались далитами.
Какое совпадение!
А у нас в России разве не так ???
Если тебя не хантят, то ты гавно как специалист, а не "неприкасаемый". Западным компаниям плевать на касты.
Это как нигеры в америке, оправдывают свое жалкое существование отношением общества и продолжающие толкать крек.
Расскажите когда и при каких обстоятельствах вы лично кому-то в России давали взятку и в каком размере?
Много раз слышал, Москва или Московская область, славянин и т.п.
Касты есть и будут в любой стране мира.
Чего он НОЕТ ?!
Почему их называют далитами, если правильное наименование шудра?
Шудры вообще-то почётная варна. Ремесленники, рабочие и т.п. Они никогда не были неприкасаемыми. Им только Веды нельзя было изучать. Более того - были даже случаи, когда шудры добирались до трона.
А что, у нас разве нет кастовость?
Вот смотрите. Люди первого сорта - друзья Путина, вот это вот все питерское ворье. Второй сорт - высшие чиновники и депутаты. Третий - охранка царская, фсошники, фсбшники прочие полицаи. Ну и четвертый сорт - это мы с вами, врачи, учителя, программисты и прочие дойные коровы, отбросы общества, в общем. А разве нет, разве не так к нам в своей же стране относятся?..((
Каста - то что с рождения и навсегда, и для ваших детей тоже, остается неизменным. Т.е. не наш случай.
Ну вот прикиньте: ВВП уходит со сцены и у руля становится ваш давнишний однокурсник , например, а вас подтягивает потому что вы "нормальный пацан". Ну и всё, вы из 4го сорта попадаете в 1й. А с кастами так не бывает - клеймо вечное.
👍👍👍
Проблемы индейцев шерифа не волнуют
Говорят, что в советские времена тоже была квота для студентов из отдалённых окраин, для которых русский не родной. Они в облегчённом порядке поступали, ну например в ЛИТМО, но учиться там тяжело и большая часть вылетала после первых же экзаменов.
Неравный доступ к качественному начальному образованию. Люди из высших каст могут позволить своим детям англоязычные школы с лучшими учителями, а бедняки лишены этого преимущества, говорит преподаватель Университета Монаш в Малайзии Раджешь Рамачандрана.?
https://www.brt.it/flex/tmp/4ff7a11abe198fa7d6068f02cddeadf9/video-napoli-barcellona-diretta-tv-it01.pdf
https://www.brt.it/flex/tmp/4ff7a11abe198fa7d6068f02cddeadf9/video-napoli-barcellona-diretta-tv-it02.pdf
Комментарий удален модератором
А если я перееду в Индию, то какой касты буду? А если жениться на неприкасаемой можно касаться? Что тогда будет с моей кастой? А если неприкасаемый выигрывает в лотерее и нанимает себе в помощники обанкротившегося чела из топ касты?
Столько вопросов и все без ответов(
Ну и жесть конечно. Кастовая система за тысячи лет до нашей эры появилась и до сих пор прекрасно существует в нашем прогрессивном XXI веке...
Закостенелые долблящеры. В древности касту определяли брахманы, в зависимости от врождённых способностей. А Не передавали по наследству.
То есть, если ты в 3 годика еще не разговариваешь, то тебя брахманы определят в низшую касту (хотя может, ты будущий гений) и на всю жизнь ставят на тебе клеймо.
Вы сами сейчас понимаете, что оправдали?!
В Штатах тоже самое, если есть деньги на жильё в хорошем районе, ребёнок ходит в школу с хорошим рейтингом, есть шанс поступить в университет со стипендией. Если нет денег на жильё в хорошем районе, твой ребёнок ходит в школу, где 80-90% латиносы и афроамериканцы и высокий рейтинг только снится, шансы на поступление снижаются до нуля.
Если ты далит, то будешь писать на PHP до конца дней своих. А вот я брахман, поэтому пишу на Go.
Неравный доступ к качественному начальному образованию. Люди из высших каст могут позволить своим детям англоязычные школы с лучшими учителями, а бедняки лишены этого преимущества, говорит преподаватель Университета Монаш в Малайзии Раджешь Рамачандрана.
Удивительно, нигде такого нет, только у них.. ох, ох
Некоторые популяции никогда не построят свободные общества
Шундры джуны и технобрахманы, Индия 2022